大桥油漆完成“集体合同”续签工作

近日，公司行政与工会完成了新一轮（2015-2018年）《集体合同》的签订，同期签订的还有《女职工权益保护专项协议》和《劳动安全卫生专项集体合同》，并顺利通过了杭州市人力资源和社会保障厅审查备案，标志着我司新一轮《集体合同》正式进入实施阶段。

公司《集体合同》的续签是依照《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》等规定，结合公司实际，在劳动用工、劳动合同、劳动报酬、工作时间休息休假、保险福利、劳动安全卫生、教育培训、纪律与奖惩、劳动争议、合同责任和保证、合同的履行和监督检查、违约责任等方面都作出了较全面的规定。

新的集体合同的签订使公司和职工双方的权利和义务以法律的形式得到了确立，有利于企业劳动关系的规范化，有利于实现企业与职工共同发展目标。公司工会将进一步抓好《集体合同》的宣传、履行和检查工作，确保合同各项条款的全面落实，以促进企业和员工的和谐、共同发展。