大桥油漆召开改制15周年“功勋员工”表彰大会

4月8日下午，公司在四楼会议室召开改制15周年“功勋员工”表彰大会。来自生产、经营、技术和管理各条线的中层干部、工段长、班组长和员工骨干共69人参加会议。

此次“功勋员工”表彰大会也是公司改制15周年庆典系列活动的重要内容之一。通过各部门的认真推荐，候选人事迹公示和全厂职工评选、公司党政领导班子研究决定等形式，评选出市场部一级销售员刘韬、制造部色漆工段长金庆强、技术中心一级技术员徐今能三名“功勋员工”，并每人奖励人民币10万元。会上，党委书记陈利权宣读《关于表彰公司改制15周年“功勋员工”的决定》，公司领导为三名“功勋员工”颁发证书。

颁奖典礼结束后，程磊楠总经理首先向三位“功勋员工”表示了祝贺。并就公司一季度工作进行了通报和分析，同时部署二季度和四月份的工作重点。一季度尽管受到宏观调控和春节假日的影响，但是在全体员工共同努力下，基本完成了预期的目标和任务：市场销售成立区域经理以来，在市场管理上有明显提高；围绕产品消费税这项重点工作，技术牵头、财务和市场积极配合，及时整理出70%以上的产品免税；制造部四个工段的管理基本到位，调色、包装和配料、砂磨的岗位合并管理初显成效；完成了70余名外来青年员工因集体宿舍拆迁的临时安置工作；新厂完成开工典礼，正式进入基建打桩。二季度各部门要积极围绕市场完成销售1万吨的目标任务；技术部门要加快水性工业漆的开发和完善，为二季度推广会做好准备；制造部要加强各工段统计核算工作，以降消耗、降成本为重点，提高职工安全、环境意识，培养良好行为；安全管理上各部门要积极配合、做好公司安全标准化的复审工作；新厂项目要在二季度完成全部的基建打桩工作。

包天雄董事长在表彰大会上讲话。首先，他回顾了公司改制十五年来的发展历程，企业从濒临绝境通过艰苦改革、实施“三三制”到现在获得诸多国家荣誉、实现崭新发展，从2000年有700余名职工却不到1万吨的产量发展到现在200名职工生产3.6万吨油漆，品牌从逐渐被市场淘汰到行业的引领者，这十五年历程就是一部充满机遇与挑战、探索与拼搏的改革创业发展史。其次，包董在会上高度评价三名“功勋员工”，他们不仅见证和了企业的改革发展，也在各自平凡的岗位上为企业的发展作出积极贡献，是广大奋战在生产、经营、技术一线的员工楷模。希望广大职工以他们为榜样，学习他们与时俱进、勇挑重担的工作精神，学习他们任劳任怨、爱岗敬业的工作态度，学习他们脚踏实地、精益求精的工作作风，为公司完成全年任务实现新的发展而努力奋斗。