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公司召开2013年半年度工作会议
发布时间:2013-08-06 00:00:00 浏览次数:1102

 

公司召开2013年半年度工作会议

为认真回顾上半年各项工作进展情况,全面部署下半年工作任务。714,公司在安吉召开了2013年半年度工作会议。全体中层以上干部及部分营销、技术、生产骨干,共38人参加会议,会议由总经理程磊楠主持。

本次会议是一次务实的会议,旨在分析现状、找出差距,交流经验、增强信心,为全面部署下半年工作,打好全年攻坚战理清思路。总经理程磊楠在上半年的工作报告中指出由于市场环境进一步恶化、货币政策紧缩、大项目投资放缓等,导致市场环境极度复杂,但全公司上下团结一心、沉着应战,严格按照年初确定的经营方略,使得上半年总体工作完成情况达到了年初的预期水平,实现了时间过半、任务过半的目标。报告中还回顾了各部门在上半年的工作亮点,系统分析了当前存在的主要问题和困难,并对下半年工作进行了具体部署,提出了具体要求。

随后,营销线、技术线、生产线、管理线与会人员分别立足岗位实际,畅谈了自身看法,认真查找问题,提出解决思路和措施,内容涉及市场开拓、售后服务、结构调整、优化工艺、技术培训、原料采购、加强考核、管理创新等诸多方面。

在听取了大家的发言之后,党委书记、董事长包天雄作了重要讲话。他在讲话中指出,今年以来,面对更加错综复杂的经济形势和日趋严峻的市场挑战,各部门认真贯彻落实公司年初制定的方针目标,团结带领全体员工迎难而上,开拓进取,在逆境中保持了平稳运行的态势,实现了时间过半、任务过半的目标。下半年的工作难度可能会更大,广大干部职工要保持清醒头脑,增强危机意识,要继续抓好安全、环保、质量三个方面工作,为全年实现“123”增量保驾护航,同时各部门要继续加大考核力度,采取有效办法,更好的激励员工。包董事长在会上对公司干部提出了六点要求,同时要求各部门针对会议中提出的问题与建议,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头切实抓好整改落实,为做好下半年各项工作,实现全年目标打好基础。

下半年我们任重道远,各部门要找准自身差距,紧跟公司发展步伐,团结带领广大职工进一步统一思想、理清思路、落实措施,使我们的各项工作水平迈上一个新的台阶。