沈坚副市长一行来公司调研和谐劳动关系工作

9月20日上午，杭州市委常委、副市长沈坚一行来公司调研和谐劳动关系工作。公司党委书记、董事长包天雄、总经理程磊楠、工会主席曹振靖等热情接待了调研组。参加调研的还有杭州市总工会、市经委、市企业家联合会、市人力资源和社会保障局等有关领导。

沈坚副市长一行参观了公司展示厅、厂区及车间现场，在看到如花园般的厂区、自动化控制的车间现场和公司产品在全国各大重点项目应用的工程展示后，又随机询问了公司青年员工的收入情况以及对企业的满意度后，沈坚副市长表示了高度的认可。

参观后包董事长又随调研组到祐康集团，与娃哈哈集团、天马控股集团等四家企业负责人就各自企业的和谐劳动关系情况向调研组作了汇报。包董事长在汇报中介绍公司在构建和谐劳动关系中一直把“促进企业发展、维护职工合法权益、建立和谐稳定的劳动关系”作为创建的中心环节来抓。通过创建，职工的愿望得到尊重，自身的价值得到体现，合理的需求得到实现，各方面的因素得到充分调动，实现了企业效益和职工收入双赢的良好局面。特别强调在维护职工合法权益上，企业健全机制，通过工资集体协商，形成 “一线职工工资快速增长、后勤人员工资正常增长、管理人员工资合理增长”的工资分配格局；通过股份调整，实行职工人人持股，让职工共享改革发展的成果。

最后，沈坚副市长在听取四家企业的汇报后，结合当前和谐劳动关系的主要问题提出三点要求：一、要进一步提高对构建和谐劳动关系重要性的认识，二、在构建和谐劳动关系工作中要从职工或企业反映最突出的问题入手；三、各级各部门要为为企业营造良好氛围。