行政全额出资为职工缴纳杭州市第三期职工医疗互助金
为切实保障职工的切身利益,及时做好职工的困难帮扶工作,提高职工基本医疗保障水平。
这是杭州市总工会2011年启动《杭州市企业在职职工医疗互助办法》以来,公司连续第三年为职工全额出资参加医疗互助,近年来,共有9位职工获得近两万元的互助金补助。这项工作的开展,是公司职工医疗救助制度的重要补充,为职工在医疗救助方面又构筑了一条医疗保障线,使公司形成了完整的三级医疗救助网络。
公司构筑的三级医疗救助网络,极大地缓解了患病职工医疗费负担,增强了职工抵御疾病风险能力。在稳定职工队伍、增强和谐劳动关系氛围、促进企业健康发展、履行企业社会责任等方面发挥了积极作用。