日前，公司采用公开竞聘形式进行员工内部转岗，旨在更好地规范内部管理、科学选拔人才的要求，形成科学合理的内部人才流动机制，为员工提供一个公平、公开、公正的竞争机会及展示自我能力和风采的有效平台。这次竞聘的岗位有：质量检验员、铲车司机、车间保全工。

招聘组对应聘人员进行了交流提问及相关知识的考查后，将录用人员的情况进行为期三天的公示。最终，翁慧鸾和唐佳俊从中脱颖而出，分别被质量保证部录用为质量检验员和储运部的铲车司机（兼保管员）岗位录用，而车间保全工因没有合适人选暂时空缺。